Trabajamos para generar más oportunidades de inserción laboral
Aldeas Infantiles, junto a la Dirección Nacional de Empleo, busca promover la empleabilidad de los/as jóvenes que forman parte y egresan del Sistema de Protección.
En Uruguay, las/os jóvenes son quienes enfrentan mayores obstáculos para acceder al empleo. Según los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística, la tasa de desempleo entre quienes tienen menos de 24 años se ubica en torno al 23 %.
En ese contexto, el coordinador nacional de Incidencia en Política Pública, Martín Pardo, y el coordinador nacional de Juventud y Participación, Pablo Perlaza, mantuvieron el 4 de junio un encuentro de trabajo con el director nacional de Empleo, Federico Araya. El intercambio permitió identificar oportunidades conjuntas y estuvo centrado en la necesidad de reforzar las respuestas focalizadas en las juventudes, especialmente en egresados y egresadas del Sistema de Protección.
Cada año, al cumplir los 18 años aproximadamente 400 jóvenes egresan del Sistema de Protección y deben enfrentarse a la vida independiente con las dificultades que presenta el mercado laboral, el acceso a la vivienda y la ausencia de redes de apoyo.
Durante el encuentro, se manifestó que una reformulación de la Ley N.° 19.973 (que regula y motiva políticas de empleo dirigidas a jóvenes de entre 15 y 29 años, trabajadores/as mayores de 45 años y personas con discapacidad) ampliaría las oportunidades de acceso al mundo laboral.
En ese sentido, el nuevo proyecto de ley sobre promoción del empleo que cuenta con media sanción parlamentaria, conocido como ley de empleo integral, permitiría potenciar estrategias formativas y de articulación con actores empresariales.
La Dirección Nacional de Empleo prevé actualizar el convenio establecido con nuestra organización, vigente desde 2023, una vez que se apruebe la nueva legislación. Este acuerdo tiene como objeto la cooperación e intercambio entre ambas instituciones y la promoción del trabajo mediante la modalidad de trabajo protegido, dirigida a adolescentes y jóvenes que sean beneficiarios/as de los servicios prestados por Aldeas Infantiles.
“Tenemos fuerte expectativa en actualizar este convenio de trabajo entre la organización y la Dirección de Empleo, pero también en un nuevo escenario legislativo que permita potenciar los procesos de cara al futuro, sobre la base del recorrido y el aprendizaje con el que contamos”, manifestó Pardo.
Por su parte, Perlaza destacó que las dificultades en el acceso al trabajo pueden reducirse gracias al trabajo articulado: “Las barreras de acceso para que los jóvenes accedan al mundo del trabajo solo pueden superarse con un esfuerzo común de todos los sectores. Los jóvenes aportan el talento, el Estado, políticas públicas focalizadas, y el sector empresarial, oportunidades laborales”.
“La educación y el trabajo son los vehículos más importantes para que los jóvenes que forman parte del Sistema de Protección puedan tener garantías de integración social y económica en el tránsito a su vida adulta”, agregó.
Los representantes de Aldeas Infantiles también compartieron la experiencia de la organización y los aprendizajes adquiridos en el acompañamiento a jóvenes en sus primeras experiencias laborales, en materia formativa y en cuanto a alianzas con múltiples empresas, tanto nacionales como internacionales.
“Estos ámbitos de diálogo con referencias actuales de la política pública son claves para avanzar e ir mejorando las posibilidades de cientos de jóvenes que requieren herramientas formativas y de acompañamiento para fortalecer sus trayectorias socioeducativas y experiencias laborales”, valoró Pardo.
